輪廓標廠家的企業(yè)文化不能只重傳統(tǒng)，源頭活水是要有一種會“變通”的企業(yè)文化，以不變應萬變不是賢明的選擇，輪廓標廠家原本就是具有存活周期的，一成不變的企業(yè)文化之道與輪廓標廠家不斷成長發(fā)展的需求之間必然會出現(xiàn)矛盾。本文源自輪廓標http://www.0923282289.com/。